전자출판기능사 과정평가형 자격제도 컴퓨터학원 안양, 평촌, 범계, 산본, 금정, 군포, 의왕, 금천, 시흥,독산, 과천, 안산,

 

 

 

하이미디어컴퓨터학원

 

기계설계산업기사 과정평가형 자격제도 컴퓨터학원

평촌, 범계, 산본, 금정, 군포, 의왕, 금천, 시흥,독산, 과천, 안산

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

열린교육을 통한 High Performance 창출

체계적이고 전문적인 교육을 통해 최첨단 정보화 시대에 적합한 인재로서 그 역할을 다 할 수 있도록 교육에 있어서의 전문성을 극대화 시킵니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 기본정보

(1) 자격분류 : 국가기술자격증
(2) 시행기관 : 한국산업인력공단
(3) 응시자격 : 제한 없음
(4) 홈페이지 : www.Q-net.or.kr

2. 자격정보

(1) 자격 개요
  ① 전자출판이란 컴퓨터를 이용하여 출판물을 조판, 편집 및 제작하는 것을 의미하는 것으로 종이를 사용하는 출판과 종이를 사용하지 않는 출판에 이르기까지 다양한 형식으로 제작이 가능하다.
  ② 전자출판은 지식 정보화 사회에서 다양한 지식과 정보 문화를 체계적으로 정리, 보존, 전달하는데 핵심적인 역할을 하고 있다.
  ③ 이에 따라 전자출판에 대한 전문기능인력을 양성하기 위해 전자출판기능사 자격제도를 제정하였다.
  ④ 전자조판기능사와 전자출판기능사가 2006년부터 전자출판기능사로 통합되어 시행되고 있다.

(2) 주요 업무
  ① 전자출판기능사는 주어진 원고물의 문자나 사진 등을 전자출판용 기기를 사용하여 입력, 편집, 교정 등의 작업을 수행하여 인쇄에 적합한 원고를 제작, 출판하는 직무를 수행한다.
  ② 구체적으로, 의뢰받은 원고의 편집체제를 설정하고 문자 및 이미지를 입력하며 지면배치와 표작업같은 편집작업을 거쳐 전체적인 판형과 여백, 단, 자간, 서체, 그림 등의 여백을 조정하여 교정작업을 거친 후 기록매체를 이용하여 출력작업을 수행한다.
  ③ 기존의 수작업식 원고작업 대신에 출판편집용 컴퓨터 및 주변기기를 이용하여 조판 및 지면배치나 스캐너를 이용한 그래픽의 처리 등을 수행한다.

3. 시험정보

(1) 응시자격 : 응시자격에는 제한이 없다. 연령, 학력, 경력, 성별, 지역 등에 제한을 두지 않는다.

(2) 시험과목 및 검정방법

구분	시험과목	검정방법 및 시험시간
필기시험	① 출판론 ② 전자출판 ③ 전산편집	객관식 4지 택일형, 60문항(60분)
실기시험	전산편집 작업	작업형(4시간 정도)

(3) 합격 기준 : 필기·실기 - 100점을 만점으로 하여 60점 이상

(4) 필기시험 면제 : 필기시험에 합격한 자에 대하여는 필기시험 합격자 발표일로부터 2년간 필기시험을 면제한다.

(5) 검정현황

연도	필기			실기
	응시	합격	합격률(%)	응시	합격	합격률(%)
2011	772	621	80.4%	1,191	966	81.1%
2010	825	603	73.1%	1,277	1,071	83.9%
2009	1,268	883	69.6%	1,522	1,327	87.2%
2008	1,103	801	72.6%	1,429	1,169	81.8%
2007	733	625	85.3%	1,245	1,043	83.8%

※ 필기

 

 

전자출판기능사 필기

※ 실기

 

전자출판기능사 실기

4. 활용정보

(1) 취업 : 신문사, 잡지사, 사보 편집실, 광고회사, 출판사, 기획실, 인쇄소, 기타 컴퓨터 편집과 관련되는 업체 등으로 취업할 수 있다. 출판 및 자료편집 사무원으로 활동한다.

(2) 우대 : 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있다.

(3) 가산점
  ① 6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 3% 가산점을 준다. 다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한한다.

[네이버 지식백과] 전자출판기능사 (자격증 사전, SH 직업연구소)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

수강료

- 3,580,800원
- 수강료100%전액지원+매달최대416,000지원+교재무상지원+동영상강좌무상지원
- 취업지원시스템을통한취업연계(6개월)

교재

교재명 교재설명을 여기에 넣으시면 됩니다. 가격 : \30,000 / 기타정보

교육과정 소개

인쇄는 필름 출력, 제판(원고에 따라서 디자인 편집을 통해 완성된 데이터를 사진제판을 통해 필름 인쇄판을 만드는 과정), 인쇄, 제책(인쇄물 등을 순서대로 정합하여, 무선제책, 양장 제책), 중철제책으로 한 권의 책으로 꾸미는 일), 후가공(코팅, 금박, 금장, 목형, 톰슨, 박스가공 등) 등으로 이루어지는 데 인쇄기조작원은 이 과정을 담당한다.따라서 인쇄기조작원은 사진제판조작원(원고에서 인쇄판까지), 인쇄기조작원(인쇄판 이후부터 인쇄까지), 제책조작원(인쇄 후부터 제책까지), 후가공조작원(인쇄후 특수가공 수행)으로 세분화할 수 있다. 업체에 따라 필름 출력, 제판, 인쇄, 제책 등이 전문화되어 있거나, 동일 업체 내에서 공정에 따라 업무가 나눠지기도 하다. 인쇄기조작원은 볼록판, 평판, 윤전, 오프셋디지털 등의 인쇄기를 조작하는 일 외에도 인쇄물을 모아 완성하는 단계에서 제책 관련 기기를 조작하거나 인쇄 후 내용물의 방습, 내구성 등을 높이기 위해 라미네이팅기, 라미넥스기, 고주파가공기 등의 조작을 담당하기도 한다. 기계자동화 및 디지털화로 조판, 제판 작업을 수작업으로 하지 않고 컴퓨터로 처리하는 것이 일반적이다. 먼저 인쇄물의 종류, 용지, 잉크, 인쇄방식, 인쇄량, 고객의 요구 등을 검토한 후 인쇄기를 점검하고 인쇄용지를 보충하며 인쇄기의 속도와 인쇄판의 간격 등을 조정하고 적절하게 조절된 잉크를 잉크통에 투입한다. 최상의 인쇄가 될 수 있도록 미리 시험인쇄를 실시하여 표준이 되는 원고와 비교하면서 색상 재현 등을 검사하고 수정한다. 인쇄기계가 아무리 자동화·디지털화되었다고 하더라도 색상의 이상 유무를 검사하고 지적해 내는 일은 사람의 손길이 필요하며, 오랜 숙련과 감각이 요구된다. 색상 표현에 이상이 없으면 본인쇄 작업에 들어가는데 이 때 종이 수량, 잉크공급 상태 등을 확인한 후 부족 시 보충한다. 마지막으로 최종 인쇄물을 정리하고 인쇄기 등을 점검하며, 다음 인쇄물을 위해 간단한 정비를 하기도 한다. 한편, 스크린 인쇄는 스크린 망사를 나무나 알루미늄 등의 틀에 고정하고 그 위에 판막을 만들어 인쇄잉크를 부어 스크린에 압력을 가하면서 인쇄하는 것으로 평면의 종이뿐만 아니라 컵 등 곡면에도 인쇄할 수 있다. 사진인화 및 현상 관련 조작원은 사진필름을 현상하고 인화기를 조작하여 사진을 인화한다. 일반적으로 사진인화 및 현상관련조작 작업은 발색현상(천연색 사진의 현상이나 인화에 사용되는 색채상을 얻기 위하여 행하는 현상법), 표백정착(필름에 감광되지 않은 할로겐화은의 부분을 정착액에 녹여 감광시킴으로써 현상된 은의 화상을 정착시키는 과정), 수세, 건조 등으로 이루어지는 현상과정과 인화기를 이용한 인화과정으로 진행된다. 주요 작업은 사진필름 및 인화지제조용 장비를 조작하고 사진판 코팅 및 보강용 장비를 조작하는 것이다. 음화나 투명한 양화를 얻기 위해 천연색 및 흑백필름을 가공하는 장비를 조작하며, 흑백 및 컬러사진 인화, 확대 또는 축소용 장비를 조작한다. 또한 현상된 필름의 결함을 찾아내 수정할 부분을 교정한다. 디지털 이미지의 경우 모니터로 볼 때와 최종 출력물로 볼 때에 차이가 나기 때문에 인화현상 작업이 중요하다. 기존의 아날로그 방식의 현상인화는 은염 프린팅장비를 이용하는 경우가 많았으나 디지털카메라가 보편화됨에 따라 현상인화 역시 디지털 프린팅 시스템을 갖춰 작업하는 곳이 많다. 특히 온라인을 통해 고객으로부터 원본 사진 파일을 전송받아 스캔, 리터칭(보정작업)을 거쳐 테스트 사진을 보여주고 고객이 최종 이미지 출력을 원하면 사이즈, 용지 등을 고려해 최종 사진을 출력한다. 현상소에 따라 전문 사진작가의 작품사진만을 취급하는 곳도 있다.

과정 수료 후 전망

광고 디자이너, 그래픽(CI/BI) 디자이너, Book 디자이너, 패키지(Package) 디자이너 등 

강의 대상

- 15세이상 미취업자
- 비진학 고등학교 3학년 재학생
- 대학(전문대학) 최종학년 재학생으로서 졸업예정 자

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

커리큘럼

HIMEDIA BEST & HAPPY CURRICULUM

항목	주제	강의 주요내용
편집디자인계획 [출판]	편집디자인 고객 요구 분석	편집디자인 고객 요구 파악하기 , 요구 자료 분석하기 , 편집디자인 작업 실행 계약서 작성하기
	편집디자인 작업실행	편집디자인 레이아웃 구현하기 , 타이포그래피 적용하기 , 그래픽 자료 적용하기 , 색상 선택하기
	편집디자인 소프트웨어 활용	그리드 설정하기 , 편집디자인 실행하기 , 편집디자인 검수하기
	사진 이미지 편집디자인	사진 편집 이미지 선정하기 , 사진 이미지 만들기 , 사진 이미지 검수하기
	드로잉 이미지 편집 디자인	드로잉 이미지 선정하기 , 드로잉 이미지 만들기 , 결과물 검수하기
출판물편집 [출판]	편집 교정	편집 콘셉트 점검하기 , 편집체제 점검하기 , 편집 구성요소 점검하기
출판물제작 및 자료관리 [출판]	전자출판물 제작	출판물 형식 결정하기 , 변환하기 , 유통하기 ,
편집디자인제작 [출판]	편집디자인 계획 수립	작업 프로세스 설계하기 , 편집디자인 형식 결정하기 , 편집디자인 콘셉트 결정하기 , 외주 디자이너 섭외하기
	편집디자인 시안제작	출판물 기획의도 파악하기 , 디자인 요소 선정하기 , 디자인 시안 구현하기 , 디자인 시안 제작하기
	편집 자료 활용	편집 자료 수집하기 , 편집 자료 분석하기 , 편집 자료 활용하기
출판물편집 [출판]	편집 레이아웃 작업	편집 체재 구성하기 , 편집 자료 배치하기 , 제작 사양 결정하기
	출판물 구성요소 결정	구성요소 도출하기 , 구성요소 배열하기 , 편집예산 수립하기 ,
	원고 교정	교정원칙 수립하기 , 원고대조하기 , 어문규정 적용하기
출판물제작 및 자료관리 [출판]	편집 디자인 자료 관리	디자인 자료 조사하기 , 디자인 자료 선정하기 , 디자인 저작권 관리하기

 

 

 

 

 

 

 

Why Himedia?

20여년 이상 수많은 수강생들이 왜! 하이미디어를 선택했을까요?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

전문적인 교육체계

정규과정 중 각 과정을 마칠때 마다 반드시 개인작품을 제출하도록 하고 이를 활용하여 취업시 개인능력평가로 활용합니다.

매 실습예제는 매스컴에서 현재 널리 사용되고 있는 것을 기준으로 훈련하게 된다.
일정한 시점에 작품 경진대회를 통해 실력을 연마하도록 합니다.

전 과정에 인터넷(웹디자인) 과정이 기본적으로 포함되어 있어 정보화 시대에 적합한 교육을 받을 수 있으며 타 학원과 차별을 둠으로써 취업에 있어 개인의 희소성을 높일 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1대1 방식의 입체적 교육

하이미디어의 모든 교육과정은 실무에서 수년간의 노하우를 바탕으로 구성된 강사진으로 1대1 교육을 하고 있으며 컴퓨터 기초에서 응용 및 활용분야까지 초보자 누구나 쉽게 교육을 받을 수 있으며 실무에 입각한 교육과정으로 교육을 마친 뒤 언제든지 실무에 쉽게 투입이 될 수 있는 실용교육을 중심으로 교육하고 있습니다.

정원 또한 10~13명을 기준인 소수 정원제를 채택하여 수업경쟁력을 높였습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자율학습과 특별수업

타 학원에는 없는 자율수업과 특별수업을 두어 평상시 학원수업으로 부족한 부분을 주말마다 수업을 하여 하이미디어 학생이면 과목과 상관없이 누구나 무료로 수업을 받을 수 있도록 하였습니다.

자율수업
평상시 학원수업으로 부족한 부분을 주말을 활용하여 담당선생님에게 모르는 부분이나 부족한 사항에 대해서 질문을 하거나 보충을 받을 수 있게끔 선생님 지도하에 학생이 자유롭게 연습하는 무료수업

특별수업
학원에서 배우는 정규수업 이외에 조금 더 심화된 취업현장에서만 배울 수 있는 현장 학습수업

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

인성교육에 입각한 교육

담당교사를 두어 언제든 상담 할 수 있도록 한다.
개강 이전에는 오리엔테이션을 통해 빠른 적응을 가능하게 하고 소그룹 활동으로 자신감을 갖을 수 있도록 합니다. 각종전시회 등의 견학을 통해 현장 교육을 실시합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

취업을 위한 취업센터 운영

협력업체 및 헤드헌터 취업전문 업체, 현장에 있는 실무학생들의 추천을통한 취업처확보 등등 수료생들을 위한 취업보도실을 운영하여 빠른 취업정보를 가지고 원하는 곳에 취업을 할 수 있도록 최선의 노력을 하고 있습니다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

국비지원 재직자 교육

기업 및 각 기관에서 근무하는 근로자의 직무능력향상 및 신기술의 개발 목적으로 실시하는 교육과정으로 노동부에서 환급해 주는 교육과정입니다.
교육과목은 본원에서 강의하는 전과목 수강이 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Management Policy

하이미디어 경영방침

본 멀티미디어 전문교육센터 하이미디어컴퓨터학원은 무한한 잠재력의 멀티미디어 분야를 활성화 시키는 선구자로서 관련 기술을 연구 개발하고 이를 교육으로서 극대화시켜 궁극적으로는 국가 사회에 기여하는 건전하고 유능한 인재를 양성하는 것이 주된 목표입니다.

아울러 국제 정보 통신망인 인터넷의 발달이 교육뿐만 아니라 일상생활, 그리고 전문 분야에서 기본적으로 요구되고 있는 만큼 국제 정보화 시대에 발 빠르게 대처할 수 있는 전문 인력을 배출 시키는데 주력을 다할 것입니다.

이에 본 분원에서는 첨단의 멀티미디어 분야는 물론 인터넷의 전문분야에 적합한 새 교육 모델 개발과 각종 교육문화 사업을 전개하고 종합적인 교육 기업으로 성장하고자 합니다

 

 

 

 

 

 

 

Education Goal

하이미디어 교육목표

인성에 입각한 교육을 기본적으로 실시하며 현 사회에서 절대적으로 요구되는 정보문화의 선두주자가 될 인재를 키워내는데 그 목적을 둡니다.

체계적이고 전문적인 교육을 통해 최첨단 정보화 시대에 적합한 인재로서 그 역할을 다 할 수 있도록 교육에 있어서의 전문성을 극대화 시킵니다.

교육내용 및 과정에서 타학원과의 차별을 두어 학생 스스로 자부심을 갖을 수 있도록 하며 진학이나 취업 등 어떤 선택을 하더라도 자신감 넘치는 인재가 되도록 지도합니다.